Je eerste jaar via Polanski – Tijd om te groeien in je nieuwe functie
Welkom bij Polanski! Wij kijken ernaar uit om je te begeleiden op weg naar jouw ideale baan. Een nieuwe baan is een grote stap, wij helpen je die met zekerheid te zetten. Met ons deta-vast traject begin je jouw nieuwe uitdaging via Polanski, mét een jaarcontract. Zo krijg jij de kans om je toekomstige werkgever echt te leren kennen, terwijl wij jou ondersteunen en begeleiden. Samen zorgen we ervoor dat jouw volgende carrièrestap een succes wordt!
Hoe werkt het deta-vast traject?
Tijdens het eerste jaar werk je bij je nieuwe werkgever via Polanski. Dit betekent dat wij in deze periode jouw contract, salaris en alle administratieve zaken verzorgen. Zo kun jij je volledig richten op het wennen aan je nieuwe functie, de organisatie van binnenuit ontdekken en ervaren of de bedrijfscultuur goed bij je past. Na dit jaar kun je, als alles goed bevalt, vast in dienst treden bij je nieuwe werkgever.
Voordelen van een jaar via Polanski
Dit jaar is niet alleen een inwerkperiode. We willen dat je met een gerust hart je nieuwe functie kunt verkennen en kunt groeien. Zo kan jouw werkgever zien wat je in huis hebt en kun jij je focussen op het maken van een vliegende start.
Begeleiding en ondersteuning
Je staat er nooit alleen voor. Jouw persoonlijke consultant is jouw sparringpartner en begeleid je tijdens dit hele traject, met regelmatige check-ins en tips.
Arbeidsvoorwaarden
Je bent verzekerd van eerlijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao van de branche waarin je werkt, of dat nu Metaal & Techniek of Bouw & Infra is. Uiteraard zijn jouw salaris en arbeidsvoorwaarden netjes vastgelegd in de inlenersbeloning. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op of bekijk inlenerbeloning.nl voor extra info.
Pensioen zonder zorgen
Ook tijdens je eerste jaar bouw je via ons pensioen op, afhankelijk van je werkveld. Werk je in de installatietechniek? Dan bouw je pensioen op via StiPP. Werk je in de bouw? Dan is dat via het BPF. En het mooiste is: Polanski betaalt de volledige premie voor je, zodat je je geen zorgen hoeft te maken. Zo bouw je zorgeloos aan je toekomst.
Flexibele opbouwtijd
De duur van het deta-vast traject hangt af van het aantal uren dat je werkt. Werk je fulltime, dan duurt het traject ongeveer een jaar. Werk je parttime, dan kan het iets langer zijn. Dit bespreek je voor het tekenen van je contract met jouw consultant.
Vertrouwd en zekerheid
Je krijgt, zoals je gewend bent, een jaarcontract. Tijdens dit jaar krijg je de ruimte om te groeien en je collega’s beter te leren kennen, zodat je zeker weet of deze werkplek écht bij je past. En mocht het toch niet de juiste match blijken, dan staan we klaar om je snel verder te helpen naar een nieuwe kans.
Naadloze overgang
Na een jaar via Polanski kennen jij en je nieuwe werkgever elkaar door en door. Daardoor voelt het vanzelfsprekend om zonder drempels in dienst te treden bij je werkgever.
Polanski als jouw sparringpartner
Bij Polanski stopt onze begeleiding niet bij het vinden van een nieuwe baan. We zijn er voor je, zowel tijdens je carrière als bij uitdagingen in je privéleven. Of je nu vragen hebt over je werk, praktische ondersteuning nodig hebt, of gewoon behoefte hebt aan een luisterend oor, wij staan voor je klaar. Onze consultants kennen onze relaties door en door en bieden altijd de begeleiding die je nodig hebt. Bij Polanski sta je er nooit alleen voor, wij staan letterlijk en figuurlijk naast je!
Een baan die écht bij jou past
Ons doel is simpel: zorgen dat jouw eerste jaar verloopt als een soepele inwerkperiode waarin je helemaal kunt ontdekken of deze baan en organisatie bij je passen. Het eerste jaar via Polanski geeft je een vliegende start in je nieuwe baan. Wij zorgen voor de juiste ondersteuning, zodat jij je kunt richten op wat belangrijk is. Heb je vragen of wil je meer weten over het eerste jaar via Polanski? Neem dan gerust contact op met jouw persoonlijke consultant. Samen zetten we de juiste stap richting een baan die écht bij jou past!
