Lars kwam bij Polanski terecht tijdens zijn zoektocht naar een stageplek. Met ervaring in sales, voelde hij zich direct aangetrokken tot de recruitment. Wij blikken met Lars terug op hoe hij zijn eerste weken van zijn stage bij Polanski heeft ervaren.
De weg naar Polanski
Lars ontdekte Polanski via Indeed toen hij op zoek was naar een stage. “Ik had al ervaring in de sales die ervaring had ik opgedaan tijdens een bijbaan. Het contact met mensen vond ik erg leuk, en dat is ook een van de redenen waarom ik deze kant op wilde. Toen ik op Indeed scrolde, sprak Polanski me gelijk aan en besloot ik te solliciteren. Het gesprek met Wouter was erg positief, en ik had er meteen zin in”, vertelt Lars.
Verantwoordelijkheid
“Bij Polanski krijg je snel veel verantwoordelijkheid tijdens je stage.” Lars voelt zich gelijkwaardig aan de recruiters in het team. “Ik krijg eigen projecten en verantwoordelijkheden, waardoor ik me echt kan ontwikkelen. In vergelijking met andere stages, waar je vaak taken krijgt zoals het invullen van Excel-sheets, word je hier veel meer gestimuleerd. Ik voel me echt onderdeel van het team en niet zomaar een stagiair.”
Werksfeer bij Polanski
“De werksfeer hier is geweldig”, vertelt Lars enthousiast. “Ik voel me op mijn gemak en kan altijd al mijn vragen stellen. We zijn een jong team en maken veel grappen, wat het werken leuk en luchtig maakt. Het is fijn om omringd te zijn door mensen die je motiveren. Die positieve energie draagt echt bij aan de prettige werkomgeving.”
“Een moment dat me is bijgebleven, was toen ik een schoolverslag was vergeten in te leveren. Ik was bang dat ik mijn stage na twee weken al af moest breken, ze deden er alles aan om mij te helpen en gaven mij het gevoel dat ik erbij hoorde. Dat heeft laten zien dat het echt een team is. Mijn stageverslag is af en kan mijn stage bij Polanski gelukkig voortzetten.”
Persoonlijke ontwikkeling en groei
Lars voelt zich steeds zekerder over zijn werkzaamheden binnen Polanski. “Ik heb inmiddels veel geleerd over installatietechniek”, vertelt hij. “In het begin stelde ik vaak vragen aan mijn collega’s over de volgende stappen in het proces. Bij mijn vorige stage merkte ik dat vragen soms als vervelend werden ervaren, maar hier is dat gelukkig anders.”
Telefonisch contact leggen blijft een punt waarop hij zichzelf wil verbeteren. “Als ik veel kennis heb over een onderwerp, vind ik het geen probleem. Het is belangrijk om je goed voor te bereiden, maar soms weet je niet genoeg, en dat kan ontmoedigend zijn. Toch is het mooi om te merken dat ik al veel geleerd heb, en echt al een professional kan bijstaan in de zoektocht naar een nieuwe baan.”
Toekomst bij Polanski
“Tot nu toe vind ik het hier erg fijn en kan ik me goed voorstellen om hier in de toekomst te werken,’’ zegt Lars. ‘’Het is een positief teken dat veel mensen hier al lange tijd in dienst zijn. In de wereld van nu waar snelle doorloop vaak voorkomt, merk ik dat de werkcultuur bij Polanski echt anders is. Polanski onderscheidt zich door een hechte en goede sfeer, waarin echt wordt geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers. Het team voelt als een hechte vriendengroep, met een goede balans tussen hard werken en plezier maken.”
Lars zou toekomstige stagiairs een aantal dingen mee willen geven. “Als je op zoek bent naar een afstudeerstage vol uitdaging en kansen om jezelf te ontwikkelen, is Polanski de perfecte plek. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en te groeien, en daarnaast is het een hele fijne werkplek. Het is stage waar je echt kunt laten zien wat je in huis hebt.”
Ben jij ook op zoek naar een stage waarin je kunt groeien? Bij Polanski krijg je de kans om je te ontwikkelen in een stimulerende omgeving, net zoals Lars. Neem de stap en ontdek hoe wij samen jouw stage bij Polanski vorm kunnen geven.
Bekijk hier onze werken-bij pagina of check gelijk onze interne vacatures!