Na een uitdagend 2024 met lichte krimp en hoge werkdruk, staat de installatietechniek er sterker voor dan ooit. Verduurzaming, digitalisering en slimme technologie zorgen voor een groeiende vraag naar vakmensen. Voor professionals liggen er mooie carrièrekansen om door te groeien, om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in een sector die onmisbaar is voor de toekomst.
Terugblik op 2024: lichte krimp, blijvend hoge werkdruk
Na jaren van groei kende de installatietechniek in 2024 een trendbreuk. Het aantal werknemers in loondienst daalde licht naar 151.250, terwijl het aantal zzp’ers juist verder opliep naar ruim 31.000. Daarmee is inmiddels 16% van de branche zelfstandig ondernemer.
Ondanks die daling bleef de werkdruk hoog: in 2024 stonden er nog 30.600 vacatures open en lag de gemiddelde werkvoorraad op 31 weken. De vraag daalde dus niet, maar de instroom hield simpelweg het tempo niet bij.
Stabilisatie in zicht met verduurzaming als motor
Vooruitkijkend lijkt de scherpe daling in de nieuwbouwproductie af te vlakken en komen er weer meer vergunningen vrij, vooral de woningbouw krijgt een impuls. Tegelijkertijd blijft verduurzaming dé motor van de sector. Van warmtenetten tot aardgasvrije woningen en slimme energiemanagementsystemen: de kansen liggen voor het oprapen.
In de utiliteitsbouw blijft nieuwbouw wat achter, maar onderhoud en renovatie zorgen voor stabiele werkgelegenheid. Netcongestie blijft nog een uitdaging, maar de investeringen in het elektriciteitsnet scheppen ruimte voor nieuwe projecten.
Rooskleurige toekomst met nieuwe rollen en vaardigheden
Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt ziet de toekomst van de installatietechniek er rooskleurig uit. De verwachting is dat vanaf 2026 het aantal werknemers weer groeit, met zo’n 3.000 extra professionals richting 2030. De grootste behoefte ligt bij monteurs, maar ook engineers, werkvoorbereiders, calculators en tekenaars zijn hard nodig.
Digitalisering verandert bovendien de spelregels: kennis van BIM, prefab, automatisering en plug-and-play wordt steeds belangrijker. Voor wie digitaal vaardig is en systeemdenken beheerst, liggen de kansen voor het oprapen.
Vergrijzing en verloop: de grote uitdaging
In 2024 verlieten ruim 23.000 mensen de sector, het hoogste aantal ooit. De instroom kon dit niet bijbenen, waardoor voor het eerst sinds 2015 het totale aantal werknemers daalde. Een deel daarvan koos voor het zzp-bestaan, een ander deel voor een overstap buiten de branche. De uitstroom van gepensioneerden blijft voorlopig nog relatief laag, mede doordat ouderen langer doorwerken. Opvallend: vooral jongeren vertrekken sneller als het werk niet aansluit. Voor de toekomst ligt hier dus een grote uitdaging: jonge vakmensen behouden en binden.
Tegelijkertijd stijgt de instroom geleidelijk: in 2029 worden ruim 25.000 nieuwe werknemers verwacht, waarvan meer dan een derde jonger is dan 25 jaar.
Polanski is jouw partner in de gebouwgebonden installatietechniek
De installatietechniek verandert snel, maar de vraag naar technisch talent blijft onverminderd groot. Of je nu servicetechnicus, werkvoorbereider, engineer of projectleider bent, bij Polanski weten we waar de kansen liggen. Van de mooiste projecten tot de beste ontwikkelkansen, wij helpen je verder naar een werkgever die past bij jouw ervaring en ambities.
Neem contact op met een consultant in jouw regio en ontdek welke mogelijkheden er zijn in jouw regio.
Plan hier een vrijblijvend gesprek in!