Na jarenlange ervaring in de techniek was Cathalijn Ritte (59) toe aan iets nieuws. Wat begon met een klik op de nieuwsbrief van Polanski, groeide uit tot een warm welkom bij haar nieuwe werkgever. Met de persoonlijke aanpak van Polanski en een goed gevoel vanaf het eerste gesprek, voelt Cathalijn zich inmiddels helemaal thuis in haar rol als werkvoorbereider.
Geen gedoe, gewoon een goed gesprek
“Ik had gewoon geen zin meer in het zoeken naar de juiste vacatures en het schrijven van brieven, dat soort dingen,” vertelt Cathalijn. “Ik kende Polanski al van de maandelijkse nieuwsbrief, die altijd helder en informatief was. Toen ik weer op zoek ging naar een nieuwe uitdaging, dacht ik: ik kijk gewoon wat ze voor mij kunnen betekenen.”
Dat bleek de perfecte match. Kyara, consultant bij Polanski, stelde haar voor aan een bedrijf dat in eerste instantie een functie open had staan als servicecoördinator, een functie die Cathalijn juist niet meer wilde. “Kyara moedigde me aan om toch het gesprek aan te gaan,” zegt ze lachend. “Het ging namelijk niet om een standaardrol als servicecoördinator. Door de gesprekken die we samen voerden, had ze een goed beeld gekregen van mijn wensen en ambities. Ze begreep daardoor precies wat voor organisatie bij mij zou passen. En dat heeft ze goed ingeschat: inmiddels werk ik er met veel plezier als werkvoorbereider, precies de functie waar ik naar op zoek was.”
Een warm welkom
Een van de eerste dingen die Cathalijn opviel bij haar nieuwe werkgever was de fijne sfeer. Het bedrijf is klein en overzichtelijk, wat voor haar het werk persoonlijker maakt. “Het is een sociaal bedrijf waar je gezien wordt. Als je iets aangeeft, wordt er echt naar je geluisterd,” vertelt ze. Dit is een groot contrast met haar vorige werkgever, waar ze diezelfde betrokkenheid miste.
Geen dag hetzelfde
Als werkvoorbereider op de afdeling Service & Onderhoud heeft Cathalijn een afwisselende rol. “Ik zit tussen de klant, de monteurs en de projectafdeling in. De ene keer werk ik aan calculaties en de andere keer sta ik op locatie. Als het nodig is, help ik zelf mee of breng ik materiaal rond. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het leuk.”
Ze heeft inmiddels ook het beheer van een eigen klant met dertien locaties op zich genomen. “Dat heb ik een beetje naar mezelf toegetrokken,” vertelt ze trots. “Er zit veel achterstallig onderhoud, dus ik probeer daar structuur in aan te brengen. Eén dag per week focus ik me daar volledig op, mits de rest het toelaat natuurlijk.”
Polanski blijft betrokken
Wat Polanski volgens haar anders maakt? “Ze maken niet alleen de juiste match, ze blijven ook betrokken. Ze bellen regelmatig om te vragen hoe het gaat of komen langs voor een kop koffie. Dat voelt gewoon prettig. En mocht het ergens tóch niet klikken, dan weet je: er is een vangnet.” En juist dát vertrouwen is volgens Cathalijn veel waard.
Ze waardeert vooral de laagdrempeligheid en het vertrouwen dat ze voelt vanuit Polanski. “Je weet dat je mag aangeven als iets niet werkt. Dat geeft rust en veiligheid. Zeker als je, net als ik, niet meer zit te wachten op onzekerheden.”
Cathalijn haar advies: “Absoluut doen!”
Na een jaar in dienst als werkvoorbereider via Polanski, zou Cathalijn Polanski zeker aanbevelen. “Polanski is een prettige en sociale organisatie. Ze kijken echt naar je om, van het eerste contact tot ver na je start. Die warmte en betrokkenheid maken echt het verschil.”
Toe aan dezelfde carrièrestap als Cathalijn? Bij ons gaat het niet alleen om het vinden van een baan, maar om het creëren van een match die écht bij je past.
