Een samenwerking die jarenlang standhoudt, ontstaat niet vanzelf. Daar zijn vertrouwen, korte lijnen en wederzijds begrip voor nodig. Dat ervaren ze bij Linthorst al jaren in de samenwerking met Polanski. Directeur en mede eigenaar Erik Linthorst ziet het succes van de samenwerking terug in mensen die blijven, teams die groeien en professionals die écht op hun plek zitten.
Van installatiebedrijf naar energiebedrijf
Linthorst is geen standaard installatiebedrijf. Onder de paraplu van Linthorst World vallen meerdere bedrijven die samen impact maken in de wereld van Techniek. Van totaalinstallateur tot energiebedrijf en van energiemarkthandel tot innovatie en patenten op nieuwe technieken.
“We schuiven steeds verder op van installatiebedrijf naar energiebedrijf,” vertelt Erik. “Waar veel partijen meer van hetzelfde doen, verbreden wij juist onze propositie. Dat vraagt om professionals die niet alleen hun vak verstaan, maar ook mee willen denken over complexe vraagstukken rondom energie, techniek en innovatie.”
Die complexiteit zie je ook terug in de projecten. Netcongestie, slimme energieconcepten, hoge temperatuur warmtepompen en technische oplossingen om tóch te kunnen bouwen. “Dat klinkt eenvoudig, maar is technisch behoorlijk uitdagend. Juist daarom is het belangrijk dat mensen hier inhoudelijk sterk zijn én passen bij hoe wij werken.”
Korte lijnen en wederzijds begrip
De samenwerking met Polanski loopt al jaren. Hoe lang precies weet Erik niet eens meer. “Het voelt als iets dat er gewoon altijd is geweest,” zegt hij. “Wat voor ons het verschil maakt, is dat Polanski de tijd neemt om ons bedrijf echt te begrijpen. Niet alleen wat we doen, maar ook hoe we besluiten nemen, hoe teams werken en wat voor type professional hier tot zijn recht komt.”
Die wederzijdse investering zorgt voor rust. “Als Polanski een match ziet, snap ik meestal direct waarom. Er zit een duidelijke voorselectie op, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Dat is belangrijk, want wij werken aan complexe installaties. Dan moet iemand niet alleen technisch goed zijn, maar ook passen binnen het team.”
Kwaliteit boven snelheid
Linthorst leidt zelf veel professionals op, maar dat is niet altijd voldoende. “We hebben ook mensen nodig die direct waarde toevoegen,” legt Erik uit. “Daarvoor is een sterk netwerk nodig. Dat heeft Polanski goed opgebouwd. Het gaat niet om snelle plaatsingen, maar om duurzame matches. Het belangrijkste is dat er open wordt gecommuniceerd en dat je samen blijft verbeteren.”
Betrokken, ook na de start
Wat Erik als prettig ervaart, is dat de samenwerking niet stopt zodra iemand start. “Polanski blijft betrokken. Bij ons, maar ook bij de professional. Dat zorgt voor continuïteit en vertrouwen. Uiteindelijk zie je dat terug in mensen die hier lang blijven werken. Veel mensen zitten hier nog steeds of hebben hier lange tijd met plezier gewerkt.”
Persoonlijk als kern
Als Erik de samenwerking in één woord moet omschrijven, hoeft hij niet lang na te denken: “persoonlijk. Dat is waarom we al zo lang samenwerken. Korte lijnen, duidelijke afspraken en het gevoel dat je samen ergens aan bouwt. Dat past bij hoe wij werken en bij hoe Polanski werkt.”
Die gedeelde visie maakt de samenwerking toekomstbestendig. “Wij zoeken altijd naar langetermijnrelaties. Met onze professionals, onze relaties en onze partners. Polanski hoort daar voor ons duidelijk bij.”
Ook jouw volgende stap?
Of je nu professional bent die wil werken aan complexe energie en installatieprojecten, of ben je een bedrijf die zoekt naar vak volwassen versterking binnen techniek en bouw: bij Polanski draait het om de juiste match. We luisteren, denken mee en blijven betrokken. Zo bouwen we samen aan oplossingen die vandaag werken en morgen nog steeds waarde hebben.
