Onze vacatures

Ben jij een (Junior) Tekenaar Werktuigbouwkunde die op zoek is naar begeleiding en ontwikkeling? Dit is jouw kans bij een installateur in Amersfoort.

Ben jij een ervaren werktuigbouwkundig engineer die toe is aan een leidinggevende rol? Wil je jouw technische expertise inzetten om innovatieve oplossingen te realiseren binnen uitdagende utiliteitsprojecten?

Heb jij ervaring met BIM-software en wil je werken aan innovatieve utiliteitsprojecten? Als BIM Modelleur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van complexe werktuigbouwkundige installaties en draag je bij aan duurzame oplossingen binnen de utiliteit.

Ben jij een gedreven en nauwkeurige werkvoorbereider met passie voor woningbouw? Heb je technisch inzicht en vind je het leuk om projecten van begin tot eind te organiseren en te begeleiden? Als Werkvoorbereider Woningbouw zorg je ervoor dat installatietechnische projecten vlekkeloos verlopen, van m

Heb jij ruime ervaring met calculatiewerkzaamheden binnen de installatietechniek en wil je werken aan grote utiliteitsprojecten? Bekijk dan deze functie en ga aan de slag bij een toonaangevende installateur uit Amsterdam.  

Als Service Coördinator in de installatietechniek ben jij de spil in het plannen, coördineren en succesvol uitvoeren van onderhouds- en servicewerkzaamheden. Jij zorgt voor klanttevredenheid, vlekkeloze communicatie en optimale ondersteuning van monteurs.

Ben jij sterk in nauwkeurige calculaties en werk je graag met cijfers? Heb je passie voor werktuigbouwkundige utiliteitsprojecten? Dan is deze functie perfect voor jou!

Als Chefmonteur Werktuigbouwkunde ben je samen met de Projectleider verantwoordelijk voor de aansturing van personeel op de projecten in regio Noord-Oost Nederland. 

In de functie van Junior Projectleider Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijkheid voor de voorbereiding en realisatie van diverse werktuigbouwkundige utiliteitsprojecten, zoals scholen, bedrijfspanden en distributiecentra.

Als Manager Werktuigbouwkunde krijg je de taak om een afdeling met 15 medewerkers uit te laten groeien en naar een hoger niveau te tillen.