Corporate Recruiter

Ben jij een resultaatgerichte recruiter die met overtuigingskracht en energie nieuwe collega’s weet te vinden, te binden én te enthousiasmeren? Wil jij direct bijdragen aan de groei van ons eigen team en ervoor zorgen dat niemand in de regio Amersfoort en omstreken om Polanski heen kan? Dan is dit jouw kans!

Dit is jouw kans om als ondernemende Corporate Recruiter het verschil te maken binnen onze organisatie. Geen werving van technisch personeel bij onze opdrachtgevers, maar juist het aantrekken van de beste recruiters, consultants, sales professionals en stagiairs voor ons eigen team. Jij weet ze te vinden, te benaderen en te overtuigen dat Polanski dé plek is om te groeien, zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. 

 

Samenvatting

Amersfoort
€2600 - €3500

Wat je gaat doen

Als Corporate Recruiter ben jij hét commerciële gezicht van Polanski richting potentiële nieuwe collega’s. Jij zet het recruitmentproces neer, zorgt dat het staat als een huis en implementeert dit in de praktijk. Je weet precies waar je de beste mensen vindt en bent dagelijks actief bezig met:

  • Het opzetten en uitvoeren van een doordachte recruitmentstrategie in samenwerking met marketing en directie.
  • Proactief werven en benaderen van recruiters, consultants, sales professionals en sales- en marketingstagiairs. 
  • Het opbouwen en onderhouden van een talentpool en actief netwerken via LinkedIn, events en (online) campagnes.
  • Het voeren van overtuigende kennismakingsgesprekken waarin je wensen, ambities en talenten scherp in kaart brengt.
  • Het signaleren van kansen in de markt en meedenken over creatieve, commerciële wervingscampagnes en arbeidsmarktcommunicatie.

Jouw ontwikkeling

Polanski heeft een sterk employer brand, maar we zoeken nu iemand die met overtuiging en commercieel inzicht nieuwe collega’s actief benadert. Jij overtuigt hen waarom Polanski dé plek is om te werken. Samen met marketing en directie ontwikkel je een wervingsstrategie die écht impact maakt. Zo krijg jij volledige ownership over jouw rol en draag je direct bij aan de groei van Polanski.
 

Jij past bij deze functie als je

  • Afgeronde hbo- of associate degree in HRM, sales of marketing hebt
  • Woonachtig bent in de regio Amersfoort of binnen 30 minuten reistijd
  • 1 tot 3 jaar ervaring hebt in corporate recruitment of werving & selectie.
  • Commercieel ingesteld, ondernemend, resultaatgericht en gestructureerd bent
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal hebt
 

Wat je van ons krijgt

  • De mogelijkheid om in vast dienstverband óf als zzp’er te werken, beide is bespreekbaar
  • Een startsalaris tussen de €2.600 en €3.500, plus een aantrekkelijke bonusregeling zonder plafond
  • 29 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 4 extra dagen om lekker te ontspannen)
  • Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen: laptop, telefoon en reiskostenvergoeding
  • Lease a bike-regeling, van elektrische fiets tot speed-pedelec
  • Uitstekende pensioenregeling
  • Ruimte om te groeien met persoonlijk opleidingsbudget én volop doorgroeikansen

Waarom werken bij Polanski?

Bij Polanski draait het om ontwikkeling en werkplezier in een informele sfeer. Je werkt vanuit ons moderne kantoor in hartje Amersfoort met uitzicht over de stad. We lunchen samen, spelen een potje tafelvoetbal, wandelen door het centrum of sporten in een luxe gym. Op vrijdag is het tijd voor een borrel en eens per maand doen we dat in onze stamkroeg. Jaarlijks zetten we ons in voor het goede doel en gaan we met het hele team een lang weekend naar de zon.

Ben jij geïnteresseerd in de vacature Corporate Recruiter bij Polanski?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton en kom een kop koffie drinken! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Heb je vragen of wil je meer informatie? Mail naar r.geene@polanski.nl of bel 033 – 202 25 63. 

Wil je meer weten over werken bij Polanski? Neem een kijkje op onze werken-bij pagina!
 

stap4
Zo werken wij

Stap 1: Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanski.

Stap 2: Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 3: Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 4: 2e gesprek

We zijn beiden enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 5: Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 6: Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

 

We zijn er bijna!

Vul onderstaand je gegevens in

E-mail:

Robbie Geene

Directeur