Recruitment Marketeer

Samenvatting

Amersfoort
€3000 - €3700
Marketing

Word jij onze nieuwe Recruitment Marketeer?

Hey, ben jij op zoek naar een baan als Recruitment Marketeer? Maar dan het liefst wel een baan met veel doorgroeimogelijkheden, een gezellig vriendenteam en een ongedwongen werksfeer? Polanski heeft het allemaal!

Waarom werken bij Polanski?

Bij Polanski zijn we gedreven en ambitieus, maar gaan we bovenal informeel met elkaar om. We zijn een hecht vriendenteam en nemen plezier op het werk serieus. Dat zie je terug in de volgende voordelen:

  • Toplocatie in Amersfoort: werken met uitzicht over de stad, midden in het centrum
  • Gezellige lunchpauzes: iedere dag samen lunchen, wandelen of even ontspannen met een potje tafelvoetbal of darten
  • Gezondheid en sportiviteit: altijd vers fruit op kantoor en de mogelijkheid om in de pauze te sporten in een luxe gym
  • Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes: van de wekelijkse vrijmibo tot teamuitjes en een jaarlijkse trip naar de zon
  • Samen impact maken: jaarlijks leggen we een dag ons werkzaamheden stil om ons als team in te zetten voor een goed doel

Wat ga je doen als Recruitment Marketeer?

Polanski is specialist in arbeidsbemiddeling binnen de installatietechniek en bouw. Onze consultants en recruiters begeleiden technische professionals in hun zoektocht naar een baan die past bij hun ervaring, ambities en toekomst. Als marketingteam spelen wij daarin een steeds belangrijkere rol. Want de juiste professional bereik je niet alleen met een vacature online zetten. Je moet weten wat iemand zoekt, welke boodschap aanspreekt en hoe je de functie op de juiste manier onder de aandacht brengt.

Als Recruitment Marketeer ga je aan de slag met het volledige proces van vacature naar campagne. Je haalt informatie op bij de consultants, verdiept je in de functie, de relatie en de doelgroep en vertaalt die input naar sterke vacatureteksten en campagnes. Denk aan functies als werkvoorbereider, projectleider, servicetechnicus, calculator of engineer binnen de installatietechniek en bouw.

Daarbij werk je samen met het marketingteam dat snel schakelt, graag nieuwe ideeën probeert en samen bouwt aan de verdere groei van Polanski. Je bent niet bezig met één onderdeel in de funnel, maar gaat zelf aan de slag om ideeën uit te werken, campagnes te bouwen en resultaten te analyseren. Op basis daarvan stuur je bij, test je nieuwe invalshoeken en denk je continu mee over hoe we technische professionals nog beter kunnen bereiken.

Wat krijg je van ons?

  • Contract: je kunt 32, 36 of 40 uur per week werken
  • Salaris: tussen €3.000 en €3.700 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
  • Vrije dagen: 25 vakantiedagen plus 4 extra ontspanningsdagen, dus 29 vrije dagen in totaal
  • Persoonlijke begeleiding: we nemen iedere week de tijd om 1 op 1 te sparren over werk, ontwikkeling en ambities
  • Doorgroeimogelijkheden: je krijgt een duidelijk groeipad van junior naar medior en uiteindelijk specialist
  • Opleidingsbudget: jaarlijks budget voor trainingen, cursussen en vakinhoudelijke ontwikkeling
  • Lease a Bike: lease een fiets die bij je past, van stadsfiets tot speed pedelec
  • Telefoon: inclusief abonnement en ook privé te gebruiken
  • Pensioenregeling: je bouwt pensioen op, waarbij Polanski twee derde van de premie betaalt

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde hbo of AD opleiding in de richting van marketing, communicatie, commerciële economie of een vergelijkbare studie
  • Je schrijft makkelijk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend
  • Je woont in de regio Amersfoort, Hilversum of Utrecht
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in marketing, het liefst in het schrijven van vacatures, vacaturecampagnes, recruitmentmarketing of arbeidsmarktcommunicatie. Dit mag ook in de vorm van stages of een bijbaan zijn.

Ben je geïnteresseerd in de vacature Recruitment Marketeer bij Polanski?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton en kom een kop koffie drinken! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Heb je vragen of wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Bibi Jantzen, Corporate Recruiter bij Polanski via b.jantzen@polanski.nl of bel 06 41051932.

Wil je meer weten over werken bij Polanski? Neem een kijkje op onze werken-bij pagina.

Vacature afbeelding
stap4
Zo werken wij

Stap 1: Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanski.

Stap 2: Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 3: Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 4: 2e gesprek

We zijn beiden enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 5: Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 6: Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

 

We zijn er bijna!

Vul onderstaand je gegevens in

E-mail:
Bibi_Jantzen_Polanski

Bibi Jantzen

Corporate Recruiter