Projectleider Meet- en Regeltechniek
Als Projectleider blijf je bij deze organisatie dicht bij de techniek. Je gaat aan de slag bij een mooi bedrijf met een brede expertise op het gebied van Klimaatbeheersing en Meet & Regeltechniek
Als Projectleider blijf je bij deze organisatie dicht bij de techniek. Je gaat aan de slag bij een mooi bedrijf met een brede expertise op het gebied van Klimaatbeheersing en Meet & Regeltechniek
Heb jij een achtergrond in werktuigbouwkunde en ben jij een expert in het managen van kortlopende technische projecten? Kun jij strak sturen op planning, budget en kwaliteit om projecten succesvol af te ronden?
In de functie van Junior Projectleider Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijkheid voor de voorbereiding en realisatie van diverse werktuigbouwkundige utiliteitsprojecten, zoals scholen, bedrijfspanden en distributiecentra.
Ben jij een technisch talent met een scherp oog voor detail en ervaring in service en onderhoud? Wil jij verantwoordelijk zijn voor het succesvol begeleiden van werktuigbouwkundige projecten? Dan is de functie van Projectbegeleider S&O Werktuigbouwkunde de uitdaging die je zoekt!
Ben jij een Projectleider Werktuigbouwkunde die de verantwoordelijkheid kan nemen voor kortlopende utiliteitsprojecten? Kan jij omgaan met projecten tot €650.000?
Heb jij een passie voor werktuigbouwkunde en ervaring met service en onderhoud? Ben jij iemand die overzicht houdt, teams begeleidt en projecten succesvol afrondt?
Ben je woonachtig in regio Noord-Nederland en wil je de stap maken naar Projectmanager Woningbouw? Dan is dit een interessante vacature voor jou!
Heb jij ervaring met het managen van werktuigbouwkundige projecten en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Weet je teams te motiveren en projecten binnen tijd, budget en specificaties af te ronden?
Ben jij een ervaren projectleider met expertise in renovatie en onderhoud? Zoek je een uitdagende rol in de bouwsector? Bekijk deze vacature en ga aan de slag bij een aannemer uit Amsterdam.
Als Manager Werktuigbouwkunde krijg je de taak om een afdeling met 15 medewerkers uit te laten groeien en naar een hoger niveau te tillen.