Hoe werkt het?
Tijdens de eerste periode werk je bij je nieuwe werkgever via Polanski. Dat betekent dat Polanski jouw contract, salaris en administratie verzorgt. Jij kunt je daardoor volledig richten op je nieuwe functie, je collega’s leren kennen en je plek vinden binnen de organisatie.
Na deze periode treedt je in vaste dienst bij je nieuwe werkgever. Zo groeit je start via Polanski stap voor stap door naar een vast dienstverband bij de relatie waar je werkt.
Hoe lang duurt het traject?
De duur van het traject hangt af van je contracturen en de afspraken die vooraf worden gemaakt. Werk je fulltime, dan duurt het traject meestal ongeveer een jaar. De exacte periode bespreek je vooraf met jouw consultant, zodat je duidelijk weet waar je aan toe bent.
Wat kun je van ons verwachten?
Jouw consultant blijft tijdens het hele traject jouw vaste aanspreekpunt. We houden regelmatig contact om te bespreken hoe het gaat, waar je tegenaan loopt en wat je nodig hebt om goed te landen in je nieuwe functie. Zo sta je er niet alleen voor en kun je met vertrouwen bouwen aan je volgende stap.
Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden
Je bent verzekerd van eerlijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao van de branche waarin je werkt, of dat nu Metaal & Techniek of Bouw & Infra is. Jij krijgt dezelfde arbeidsvoorwaarden als die van jouw toekomstige collega’s.
Heb je hier vragen over? Kijk dan op www.wijzerbelonen.nl of neem contact met ons op. We leggen graag uit hoe jouw arbeidsvoorwaarden zijn opgebouwd.
Pensioenopbouw
Vanaf je start bouw je pensioen op via de regeling die op jouw situatie van toepassing is. Werk je via Polanski in de installatietechniek, dan kan dit via StiPP zijn. Werk je in de bouw, dan kan bpfBOUW van toepassing zijn. In de pensioenregeling staat vast hoe de premie wordt opgebouwd en welk deel door Polanski en door jou wordt betaald.
Heb je vragen over jouw pensioenopbouw? Dan kun je altijd contact opnemen met je consultant. We helpen je graag op weg.
Zekerheid en rust
De eerste periode geeft je de ruimte om te wennen aan je nieuwe functie, je collega’s beter te leren kennen en te ontdekken of de werkplek echt bij je past. Je hoeft die stap dus niet alleen te zetten. Wij blijven betrokken en denken met je mee.
Blijkt de match toch anders dan verwacht? Dan kijken we samen wat er nodig is en helpen we je verder naar een passende oplossing of een nieuwe kans.
Een soepele overgang naar vast dienstverband
Aan het einde van het traject is het doel dat je in dienst treedt bij de werkgever waar je via Polanski bent gestart. Omdat je de organisatie, je collega’s en het werk dan al goed kent, voelt die overgang vaak logisch en vertrouwd.
Polanski als jouw vaste sparringpartner
Onze betrokkenheid stopt niet na je eerste werkdag. Tijdens het hele traject blijven we in contact. Of het nu gaat om praktische vragen, je ontwikkeling, je werkzaamheden of iets waar je tegenaan loopt: je kunt altijd bij ons terecht.
Onze consultants kennen de markt, de functies en onze relaties goed. Daardoor kunnen we met je meedenken vanuit ervaring én vanuit persoonlijk contact. Zo zorgen we samen voor een start die duidelijk, prettig en goed geregeld is.
