Projectleider Renovatie en Onderhoud

Wil jij als Projectleider Renovatie en Onderhoud zelfstandig meerdere projecten aansturen en verantwoordelijk zijn voor planning, kwaliteit en resultaat? Spreken renovaties tot circa € 3 miljoen, leidinggeven aan een projectteam en rechtstreeks contact met opdrachtgevers je aan? Dan is deze functie in Nijmegen iets voor jou.

  • Nijmegen
  • € 4.900 - € 6.800
Direct solliciteren

Wat ga je doen?

Als Projectleider Renovatie en Onderhoud leid je zelfstandig meerdere onderhouds- en renovatieprojecten tegelijk. Je bent verantwoordelijk voor de planning, voortgang, kwaliteit en het financiële resultaat. De projecten lopen uiteen van kleinere onderhoudswerkzaamheden tot integrale renovaties met een omvang tot circa € 3 miljoen. Afhankelijk van het project komen bouwkundige aanpassingen, schilderwerk en werkzaamheden aan E- en W-installaties samen. Je geeft richting aan het projectteam en bent aanspreekpunt voor de opdrachtgever.

Je werkt bij een bouworganisatie die onderhouds- en renovatiewerk uitvoert voor woningcorporaties, zorginstellingen en onderwijsinstellingen. Je werkt samen met een werkvoorbereider en uitvoerder en stemt werkzaamheden af met onderaannemers. Ook schakel je rechtstreeks met project- en vastgoedmedewerkers van opdrachtgevers. De projecten en betrokken partijen vragen om een zelfstandige aanpak en duidelijke afstemming.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Aansturen van de werkvoorbereider, uitvoerder en onderaannemers en duidelijke prioriteiten stellen.
  • Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit en bijsturen wanneer dat nodig is.
  • Beheren van projectbudgetten en maken van inkoopafspraken om op een gezond projectresultaat te sturen.
  • Afstemmen met opdrachtgevers en bouwen aan langdurige klantrelaties.

Wat krijg je?

  • Een bruto salaris van € 4.900 tot € 6.800 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • De mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur per week te werken.
  • Doorgroeimogelijkheden richting Projectmanager (Bouw & Vastgoed).
  • Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen, bijvoorbeeld op het gebied van projectmanagement.
  • Een leaseauto van de zaak inclusief tankpas.
  • 43 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.

Wat breng jij mee?

  • Hbo werk- en denkniveau met een stevige bouwtechnische basis.
  • Aantoonbare ervaring als (zelfstandig) projectleider binnen de bouw, met verantwoordelijkheid voor projecten, projectteams en financiën.
  • Ervaring met vastgoedonderhoud of renovatie is een pré; ook ervaring in nieuwbouw, ruwbouw of afbouw sluit aan.
  • Ervaring met het aansturen van een projectteam, waaronder inhoudelijk leidinggeven aan een werkvoorbereider.
  • Rechtstreeks klantcontact en ervaring met inkoop en financiële projectverantwoordelijkheid.
  • Kennis van RGS en Lean is een pré.
  • Je kunt meerdere projecten tegelijk organiseren en helder communiceren met projectteams en opdrachtgevers.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bedrijfsprofiel

Ben jij geïnteresseerd in de vacature Senior Projectleider Vastgoedonderhoud & Renovatie in Nijmegen?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Jitze Verschuren via 06 4065 4119 of via j.verschuren@polanski.nl om te ontdekken welke kansen er in jouw regio liggen.

Polanski is de specialist in de installatietechniek en bouw. Wij kennen het vakgebied door en door en hebben een groot netwerk in heel Nederland. Hierdoor zijn wij op de hoogte van de mooiste functies, de mooiste projecten en nóg belangrijker wij hebben de kennis en expertise om de beste opties uit de markt te halen die perfect aansluiten op jouw behoeften en ambities. Of je nu op zoek bent naar betere arbeidsvoorwaarden, meer uitdaging of gewoon toe bent aan een nieuw avontuur, Polanski is jouw partner bij het vinden van een nieuwe uitdaging.

Zo helpen we jou verder

Stap 1: Sollicitatie

Solliciteer eenvoudig via je LinkedIn-profiel of door je cv te uploaden. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.

Stap 2: Kennismaking

We starten met een kort gesprek via Teams of op ons kantoor in Amersfoort. Hier leren we je beter kennen, bespreken we je ervaring, wensen en ambities en vertellen we je meer over de mogelijkheden.

Stap 3: Op gesprek

Zien we een goede match? Dan ga je op gesprek bij één of meerdere van onze relaties. Je consultant bereidt je goed voor en vertelt je wat je kunt verwachten, zodat jij met vertrouwen het gesprek ingaat.

Stap 4: Aanbieding

Is er een match? Dan bespreken we samen het aanbod. We nemen de voorwaarden rustig met je door en zorgen dat alles helder is.

Stap 5: Een nieuwe baan!

Alles akkoord? Dan maken we de laatste afspraken concreet en kun je starten in je nieuwe functie. Ook daarna blijven we betrokken, zodat je goed landt op je nieuwe plek.

Solliciteer op deze vacature

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, txt, Max. bestandsgrootte: 2 MB.
Akkoord voorwaarden*

Heb je nog vragen?